U.O.C. Affari Generali

La U.O.C. Affari Generali, direttamente o attraverso altre UO/PO, provvede, sotto il profilo giuridico-amministrativo, alle questioni di interesse dell’Azienda e delle sue articolazioni organizzative. In particolare:

- collabora con la Direzione Strategica per il rogito degli atti convenzionali e ne cura la custodia; gestione convenzioni: Istruttoria convenzioni, scritture private ed atti unilaterali di competenza degli Uffici, consulenza e supporto stipulazione e rogito contratti, scritture private ed atti unilaterali di competenza degli Uffici;

- istruisce e predispone provvedimenti relativi a convenzioni per consulenze/prestazioni specialistiche/indagini diagnostiche, di laboratorio, per assistenza spirituale e donazioni di sangue (con associazioni di donatori e con case di cura) rese da o in favore di strutture esterne, pubbliche e private (convenzioni attive e passive);

- istruisce e predispone provvedimenti atti a formalizzare convenzioni rese dagli stessi dipendenti dell’Azienda in favore di terzi in regime libero professionale intramoenia e deliberazioni per autoconvenzionamento di personale aziendale che rende prestazioni internamente all’Azienda per ridurre le liste di attesa:

- gestisce protocolli di intesa con le Università, Scuole di Specializzazione per gli specializzandi;

- istruisce Accordi con Enti (Università e Scuole di Specializzazione) delle procedure dei Tirocini Curriculari ed extracurriculari e Master;

- istruisce la procedura finalizzata a garantire l’Azienda contro i Rischi derivanti da apparecchiature ionizzanti con la formalizzazione degli incarichi degli esperti qualificati e medici autorizzati;

- cura gli atti relativi alle donazioni, oblazioni ed eredità secondo le indicazioni fornite dalla Direzione strategica nel rispetto della regolamentazione vigente;

- predispone provvedimenti, bandi ed avvisi pubblici per il conferimento di borse di studio;

- provvede ogni altra funzione ad essa demandata da leggi, regolamenti, statali e regionali, e da provvedimenti del Direttore Generale e/o del Direttore Amministrativo nonché a tutti gli adempimenti non attribuiti alle strutture amministrative aziendali.

Le competenze sono suscettibili di integrazioni e modifiche secondo le esigenze aziendali.