Informazioni generali
U.O.C. Gestione Risorse Umane
La UOC Gestione Risorse Umane, direttamente o attraverso altre UO/PO, è la struttura deputata alla gestione di tutti i processi relativi al personale, dalla pianificazione alla gestione e sviluppo operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell’Ente e che eroga servizi per le aziende e gli Enti del SSR, svolgendo le procedure selettive del personale del comparto e della dirigenza oltre alla gestione delle procedure in materia di personale in convenzione. In particolare: il supporto alla Direzione Strategica nella pianificazione e definizione del fabbisogno del personale;
la gestione delle procedure selettive;
la gestione dello sviluppo del personale, dei percorsi di carriera, dei sistemi di valutazione in collaborazione con le strutture interessate;
la rilevazione e gestione delle presenze, la gestione giuridica, economica e previdenziale del personale;
la gestione delle relazioni sindacali;
la gestione degli adempimenti connessi alla cessazione del rapporto di lavoro;
la cura dei flussi informativi dell’area di competenza.
Le competenze sono suscettibili di integrazioni e modificazioni secondo le esigenze aziendali.
Contatti
In questa struttura
Procedimenti gestiti da questa struttura
Contenuto pubblicato il 20-04-2024 - Aggiornato il 15-01-2026